사람과 직장 - 우리의 약속
스토케의 사람들: 사명과 가치
우리는 직원의 건강과 복지를 우선시하며 포용적이고 공평한 직장을 만들기 위해 노력합니다. 스토케는 우리의 공급망이 사회적 영향 측면에서 중요한 역할을 한다는 사실을 잘 알고 있습니다.
직원 중심
건강하고 다양하며 평등한 직장 만들기
가장 중요한 것은 건강과 안전입니다. 우리는 모든 직원의 정신 건강과 신체 건강을 증진합니다. 우리는 다양하고 공평하며 포용적인 직장에서 모두가 함께 누리는 더 나은 미래를 만들 수 있다고 믿습니다.
직원 중심
다양성을 통해 발전하는 기업
우리의 목표는 헌신하고 서로 신뢰하는 분위기를 조성하며, 노련하면서 의욕적인 직원을 채용 및 육성하는 기업 문화를 구축하는 것입니다.
44개의 국적
그 누구도 소외되지 않습니다: 우리는 모든 직원의 잠재력을 소중히 여기며 다양성을 존중합니다.
평균 연령 39세
우리는 모든 직원에게 성장과 발전을 위한 평등한 기회를 제공하는 것을 목표로 합니다.
성별 균형
우리는 인력을 구성할 때 항상 성별의 균형을 맞추어 왔습니다. 여성 59%, 남성 41%
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직원을 위한 돌봄 서비스(~400명의 직원)
공급망
모든 단계에서 공정한 관행
우리는 공급망 내에서 환경 벤치마크를 수립하는 데 주력하고 있습니다. 우리 비즈니스 전략 및 운영에는 사회적, 환경적, 윤리적 그리고 인권 고려 사항이 통합되어 있습니다.
